Marché du travail en Guyane
Bon nombre d’expatriés vont travailler en Guyane à la suite d’une mutation, souvent militaire ou dans la fonction publique, plus particulièrement l’enseignement. Les emplois sont inégalement répartis sur le territoire, centrés sur la côte entre Cayenne, Kourou et Remire-Montjoly, laissant le cœur de la Guyane sans emploi. Le taux de chômage en Guyane était de 21% en 2019, concernant les jeunes de 18 à 29 ans, le taux s’élève à 32%. La population des jeunes a doublé en 25 ans et de nombreux jeunes sont peu diplômés et sans emploi.
Le département est en demande de main d’œuvre dans les secteurs suivants :
- BTP
- Industrie
- Santé
- Enseignement
- Transports
Salaires et réglementations
Les habitants de la Guyane gagnent en moyenne 2 537 € nets par mois, soit un peu plus qu’en France.
C’est le code du travail français qui s’applique si vous trouvez un emploi en Guyane.
Jobs étudiants
Vous pourrez travailler jusqu’à 20h par semaine en tant qu’étudiant en Guyane et à temps plein pendant les vacances. Vous pouvez chercher dans les entreprises mais également en tant que guide touristique, agent d’accueil, animateur sportif, aide aux devoirs, livreur, garde d’enfant …
Votre université peut avoir un tableau d’affichage avec des offres de jobs étudiants en Guyane, vous pouvez également faire du porte à porte ou bien regarder sur des sites d’offres d’emplois.
Effectuer un stage en Guyane
Rechercher un stage en Guyane se déroule de la même manière qu’en France ou dans de nombreux pays ! Vous pouvez répondre à des offres de stage ou bien postuler en candidature spontanée dans les entreprises que vous aurez choisies. La rémunération est obligatoire à partir de la 309ème heure de stage à un seuil minimum de 3.90 €/h.
Liens utiles
Assurance pour les stages
La responsabilité civile est une assurance obligatoire en stage. Elle est souvent exigée dès l’inscription dans la plupart des établissements d’enseignement supérieur. Elle prend en charge, en France et à l’étranger, les dommages corporels, matériels et immatériels que vous pourriez causés à un tiers lors d’un stage ou à l’occasion des activités quotidiennes (sorties, babysitting …). L’assurance Responsabilité civile, se substitue au responsable pour indemniser la victime. A défaut d’assurance, vous devrez vous-même vous charger de l’indemnisation de la victime.
Voici quelques exemples pour lesquels votre responsabilité civile vous couvre :
- Vous renversez le café sur le PC du voisin ;
- Vous vous faites voler le matériel prêté par l’entreprise ;
- Vous bousculez par inadvertance votre collègue qui malheureusement se casse le bras ;
L’individuelle accident, quant à elle, couvre les dommages corporels subis à la suite d’un évènement accidentel.
Avec notre partenaire HEYME, à partir de 13€/an, vous bénéficiez d’une couverture complète, votre contrat prend effet immédiatement et vous recevez votre attestation par email.
OUI
NON
Merci