Marché du travail
Si vous souhaitez travailler en France, sachez que le marché se porte assez bien, le chômage est à 9.2% au 1er trimestre 2018. Les contrats les plus répandus sont les contrats à Durée Indéterminée (CDI), en hausse de 14.3% sur un an.
Une forte progression est à noter dans les domaines de la construction (+ 37 %) et de l’industrie (+ 27 %). En général, les grandes villes (Paris, Lyon, Toulouse …) sont celles qui concentrent le plus d’offres d’emploi, notamment dans les secteurs de l’industrie et des services.
Top 5 des secteurs qui embauchent :
- Transport et logistique
- Construction et BTP
- Services aux entreprises
- Distribution
- Banques et Assurances
Salaires et réglementations
En France, le minimum horaire net est de 9.88€ en 2018, le salaire minimum mensuel net est de 1148€ alors que le salaire mensuel net moyen s'élève à 2250€. La durée légale de travail est de 35 heures par semaine, la durée maximale hebdomadaire est de 48 heures.
Tout salarié ou apprenti âgé de moins de 18 ans est soumis à des durées de travail réduites.
Plus d’informations sur la législation française
Exemples de salaires moyens :
- Hôtesse de caisse : 1000€
- Vendeur : 1800€
- Responsable marketing : 3792€
- Cadre : 4140€
- Médecin généraliste : 6000€
Jobs étudiants
Si vous êtes un étudiant européen (à l'exception des jeunes Croates) ou suisse, vous pouvez séjourner et accéder à un job étudiant librement.
Si vous êtes un étudiant hors zone européenne et suisse, vous devez posséder soit un visa long séjour « étudiant » ou une carte de séjour temporaire qui porte la mention « étudiant », pour envisager une activité salariée en France métropolitaine.
Un étudiant étranger hors europe peut travailler jusqu'à 60% (50% pour les algériens) d'un temps complet (964h par an), et son employeur doit déclarer son embauche auprès de la préfecture dont il dépend.
Rechercher un job étudiant
Avoir un job étudiant peut vous permettre de financer vos études ou bien de vous faire un peu d’argent de poche pour vos sorties et loisirs. Attention cependant, il est conseillé d’avoir un travail qui ne dépasse pas 16h/semaine !
Pour trouver un job étudiant, vous pouvez passer par les sites d’emploi en ligne, comme Indeed. La plateforme propose une sélection d’offres, tous secteurs confondus. Pensez à créer des alertes emploi pour recevoir les dernières offres publiées.
Vous pouvez également faire appel au Réseau Information Jeunesse, qui peut vous accompagner dans votre recherche d’emploi et vous orienter vers les secteurs les plus adaptés, en fonction de votre profil. Chaque année, plus de 5 millions de jeunes s’orientent vers les centres du réseau information jeunesse, pour des conseils sur l'emploi, la formation, les projets, la vie pratique (droit, logement, santé), la culture et les loisirs ou encore la mobilité européenne et internationale.
En plus du CIDJ à Paris, on compte :
- 26 CRIJ sur tout le territoire
- 3CIJ (Centre Information Jeunesse)
- 235 BIJ (Bureau Information Jeunesse)
- 1248 PIJ (Point Information Jeunesse)
Votre université devrait aussi avoir un tableau proposant des offres d’emplois étudiants. Souvent ce sont les petits commerces ou bien les grandes surfaces ou fast food qui recherchent du personnel polyvalent. Vous pouvez également donner des cours de soutien à d’autres élèves ou à des enfants, surtout si vous êtes étranger et que vous souhaitez transmettre votre langue ! Vous pouvez également être coursier, livreur, baby-sitter … Il n’y a pas d’emplois « prédéfinis » pour les étudiants !
Un job étudiant est souvent rémunéré au salaire minimum soit 9.88€/h. Il existe quelques exceptions pour le soutien scolaire par exemple où la rémunération peut atteindre 10 à 20€/h suivant le niveau que vous enseignez, ainsi que les emplois nécessitant un travail de nuit par exemple.
Effectuer un stage en France
Pour vous aider dans votre recherche de stage, vous pouvez également faire appel aux organismes du Réseau Information Jeunesse, cités ci-haut. Le stage est une pratique courante en France et vous pourrez l’effectuer dans presque n’importe quelle entreprise en rapport avec votre filière.
La même réglementation est appliquée par les secteurs publics, privés ou associatifs. Les stages ne peuvent être effectués seulement par le biais d’une convention signée entre l’entreprise, l’établissement d’accueil et le stagiaire.
Un stage ne peut pas dépasser 6 mois par année d'enseignement. Par contre, s'il est réalisé par périodes fractionnées (ex : rythme alternance) au cours d'une année d'enseignement, sa durée maximum est de 924 heures sur l'année.
La rémunération n’est pas obligatoire si le stage dure moins de 2 mois. Au-delà, ou à partir de la 309ème heure incluse, la gratification minimale s’élève à 3.75€/h.
Plus d’informations sur la règlementation des stages en France.
Assurance pour les stages
La responsabilité civile est une assurance obligatoire en stage. Elle est souvent exigée dès l’inscription dans la plupart des établissements d’enseignement supérieur. Elle prend en charge, en France et à l’étranger, les dommages corporels, matériels et immatériels que vous pourriez causés à un tiers lors d’un stage ou à l’occasion des activités quotidiennes (sorties, babysitting …). L’assurance Responsabilité civile, se substitue au responsable pour indemniser la victime. A défaut d’assurance, vous devrez vous-même vous charger de l’indemnisation de la victime.
Voici quelques exemples pour lesquels votre responsabilité civile vous couvre :
- Vous renversez le café sur le PC du voisin ;
- Vous vous faites voler le matériel prêté par l’entreprise ;
- Vous bousculez par inadvertance votre collègue qui malheureusement se casse le bras ;
L’individuelle accident, quant à elle, couvre les dommages corporels subis à la suite d’un évènement accidentel.
Avec notre partenaire HEYME, à partir de 13€/an, vous bénéficiez d’une couverture complète, votre contrat prend effet immédiatement et vous recevez votre attestation par email.
OUI
NON
Merci