Séville reste l’une des plus importantes villes espagnoles et sud-européennes et ce, à tous les niveaux.
Avec une population qui avoisine les 700 000 habitants, dont les expatriés du monde, la capitale andalouse ne manque pas de main d’œuvre pour dynamiser le marché du travail. Toutefois, décrocher un job à Séville quand on est un étranger peut représenter un réel défi. La crise économique de 2008 a sérieusement affecté cette belle ville. Par conséquent, il faut faire ses preuves en proposant des compétences professionnelles d’une grande utilité, voire même rares sur le marché de travail local. A cet effet, il est préférable d’entamer une recherche approfondie au sujet des vrais besoins du marché pour pouvoir dénicher un job qui vous convient.
Ceci dit, il ne faut pas s’inquiéter non plus : selon le ministère de l’emploi et de la sécurité sociale, le marché du travail en 2017 a évolué : le taux de chômage a baissé de 3,11% en le comparant au 3ème trimestre 2016, alors que le taux d’emploi affiche une augmentation de 1,57%.
A Séville, les expatriés ont la possibilité de travailler dans une des entreprises à taille internationale et opérant dans les secteurs d’ingénierie, de fabrication et de télécommunication. Notez que la maîtrise de la langue espagnole est primordiale.
Egalement, le domaine du tourisme est toujours en plein développement. Très visitée par les touristes, Séville abonde de bars, de restaurants et d’entreprises de guide touristique qui recrutent des expatriés.
En outre, la plupart des expatriés à Séville bossent en tant qu’enseignants. Proposant des salaires plus intéressants, ce secteur attire davantage de jeunes qui optent pour les écoles de langues privées pour y travailler, plutôt que les écoles publiques.
Pour collaborer avec une organisation qui se respecte, et qui n’hésite pas à mettre en place des formations continues, les enseignants doivent tout de même disposer d’un diplôme TESOL ou TEFL. En tant qu’expatriés, assurez-vous que vous n’êtes pas exploité avec des rémunérations faibles, des contrats douteux et une charge de travail qui mène à des situations de Burnout.
A Séville, le salaire des enseignants à temps plein est environ de 1000€/mois et peut aller jusqu’au 1 400€/mois selon l'expérience et les responsabilités confiées. Rappelez-vous qu’un niveau pratique de l'espagnol est un réel atout pour réussir dans cette profession à Séville.
Enfin, ce site francophone qui contient des offres d’emploi en Espagne pourrait vous être utile.
Trouver un stage à Séville
Pour rechercher de l’emploi à Séville ou à n’importe quelle ville dans le monde, il faut trouver le juste milieu entre motivation et patience. Les stages n’échappent pas à cette règle et le stagiaire est appelé à être plus concentré sur les missions qui peuvent valider ses acquis.
Quant aux rémunérations, il faut dire qu’elles ne sont pas toujours précises. Toutefois, vous pouvez négocier une indemnisation avec la direction des ressources humaines de l’entreprise en question.
Disponibilité des jobs étudiants
Le tourisme à Séville offre aux étudiants de réelles opportunités de travailler à mi-temps, les week-ends ou les soirs.
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Assurance pour les stages
La responsabilité civile est une assurance obligatoire en stage. Elle est souvent exigée dès l’inscription dans la plupart des établissements d’enseignement supérieur. Elle prend en charge, en France et à l’étranger, les dommages corporels, matériels et immatériels que vous pourriez causés à un tiers lors d’un stage ou à l’occasion des activités quotidiennes (sorties, babysitting …). L’assurance Responsabilité civile, se substitue au responsable pour indemniser la victime. A défaut d’assurance, vous devrez vous-même vous charger de l’indemnisation de la victime.
Voici quelques exemples pour lesquels votre responsabilité civile vous couvre :
- Vous renversez le café sur le PC du voisin ;
- Vous vous faites voler le matériel prêté par l’entreprise ;
- Vous bousculez par inadvertance votre collègue qui malheureusement se casse le bras ;
L’individuelle accident, quant à elle, couvre les dommages corporels subis à la suite d’un évènement accidentel.
Avec notre partenaire HEYME, à partir de 13€/an, vous bénéficiez d’une couverture complète, votre contrat prend effet immédiatement et vous recevez votre attestation par email.
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