Marché du travail
Le taux d’activité en Roumanie est relativement faible et s’élève à 44,4%. Plus de la moitié de la population active est salarié et travaillent pour la plupart dans le domaine des pres-tations de services, l’industrie et la construction. Le taux de chômage au mois de sep-tembre 2016 est de 5,8%. Les deux régions du pays ayant les plus forts taux de chômage sont la région Sud-Ouest (7,9%) et celle du Nord-Est (6,7%).
Les principaux secteurs de travail selon les régions :
- régions de l’Ouest et du Centre : industrie et la construction.
- régions du Nord-Est et du Sud-Ouest : secteur agricole.
- régions du Centre, de l’Ouest et de Bucarest-Ilfov : domaine des services.
Salaires et réglementation
En Roumanie, un salaire minimum par mois est mis en place, il s’élève à environ 322 €. Il est nettement plus inférieur que celui de la France (1480€ brut/mois).
La durée légale de travail est de 40 heures/ semaine, des heures supplémentaires peu-vent être ajoutées mais ne doivent pas dépasser plus de 48 heures/mois. Une personne qui travaille plus de 6 heures a le droit d’obtenir une pause repas et d’autres pauses. Pour les personnes mineures le temps de travail est de 30 heures/ semaine soit 6 heures/ jour, si ils travaillent plus de 4 heures et demi d’affilées ils bénéficient d’une pause repas d’au minimum 30 minutes.
Les congés payés sont de 21 jours ouvrables pour les personnes majeures.
De plus, la loi reconnait le droit de grève.
Jobs étudiants
Si jamais vous avez du temps libre, profitez-en pour booster votre CV et trouver un job étudiant qui en plus vous versera une rémunération !
Deux types de jobs étudiant existent : travailler à mi-temps ou alors les contrats étu-diants qui permettent de travailler que le week-end. En revanche, les jobs étudiants res-tent compliqués à trouver dès la première année. En période estivale, ça rest plus simple de trouver un job étudiant car en général les étudiants vont chercher un job saisonnier dans les pays étrangers.
Effectuer un stage en Roumanie
Pour pouvoir effectuer un stage en Roumanie, il faut maitriser l’anglais et/ou le roumain. Mais pas de panique, si jamais vous n’avez pas le niveau requis pour ces deux langues, vous pouvez essayer de trouver une entreprise française pour faire votre stage car beau-coup sont installées en Roumanie (environ 4000 entreprises).
Les entreprises françaises sont présentes dans les secteurs de :
- l’automobile
- banque et assurance
- hôtellerie
- grande distribution
- distribution pharmaceutique
- matériels de manutention
- matériaux de construction
- agroalimentaire
- infrastructures
Certains stages peuvent être rémunérés.
De nombreuses demandes de stages classées par ville sont disponibles sur : http://internshipul.ro/
De plus, vous pouvez vous renseigner et envoyer votre candidature auprès de l’Ambassade de France en Roumanie.
L’Institut français accueille ponctuellement des stagiaires, plutôt pour des stages longs (au moins 3 mois) sur les sites deBucarest, Cluj-Napoca, Iasi, Timisioara.
Assurance pour les stages
La responsabilité civile est une assurance obligatoire en stage. Elle est souvent exigée dès l’inscription dans la plupart des établissements d’enseignement supérieur. Elle prend en charge, en France et à l’étranger, les dommages corporels, matériels et immatériels que vous pourriez causés à un tiers lors d’un stage ou à l’occasion des activités quotidiennes (sorties, babysitting …). L’assurance Responsabilité civile, se substitue au responsable pour indemniser la victime. A défaut d’assurance, vous devrez vous-même vous charger de l’indemnisation de la victime.
Voici quelques exemples pour lesquels votre responsabilité civile vous couvre :
- Vous renversez le café sur le PC du voisin ;
- Vous vous faites voler le matériel prêté par l’entreprise ;
- Vous bousculez par inadvertance votre collègue qui malheureusement se casse le bras ;
L’individuelle accident, quant à elle, couvre les dommages corporels subis à la suite d’un évènement accidentel.
Avec notre partenaire HEYME, à partir de 13€/an, vous bénéficiez d’une couverture complète, votre contrat prend effet immédiatement et vous recevez votre attestation par email.
OUI
NON
Merci