Marché de l’emploi en Suisse
Salaires élevés et conditions de travail flexibles, tels sont les maîtres mots de la vie au sein d'une entreprise en Suisse. Le marché de l’emploi suisse offre de grandes opportunités, en particulier pour les locaux. En effet, le taux de chômage frappe plus les étrangers (6,2%) que les suisses (2,2%). Ce taux est quand même très bas si l’on compare le pays avec ses homologues européens. Pour pouvoir décrocher un job et travailler en Suisse, il est recommandé de viser les secteurs à fort potentiel, qui sont :
- Le secteur médical
- L'industrie horlogère
- L'industrie chimique et pharmaceutique
- L’informatique
- L'agroalimentaire
- Le consulting
Salaires et réglementation en Suisse
Il n’y a pas de salaire minimum en Suisse. Les salaires appliqués varient selon les compétences et les secteurs, et sont, par ailleurs, très élevés : en moyenne 7 690 CHF bruts mensuellement, soit l’équivalent de 7 364,72 €. Généralement, c’est 40 heures de travail par semaine de cinq jours.
Quelques exemples de salaires en Suisse
| Salaire mensuel brut moyen en Suisse | 6 210 francs suisses en moyenne (5 711,71 €) |
| Salaire mensuel brut moyen pour les cadres | 4 825 - 12 302 francs suisses en moyenne (4 437,84 € - 11 316,48 €) |
| Salaire mensuel brut moyen pour les cadres supérieurs | 11 830 francs suisses (10 882,29 €) |
| Salaire mensuel brut moyen pour les cadres moyens | 9 150 francs suisses (8 417,36 €) |
| Salaire mensuel brut moyen pour les postes les moins qualifiés | 3 559 – 6 217 francs suisses (3 273,94 - 5 718,87 €) |
*Chiffres de 2015
Stages en Suisse
Les étudiants venant de l’UE ou de l’AELE n’ont pas besoin d’un visa de travail pour effectuer un stage à Zurich. Vous devez cependant avoir entre 18 et 30 ans et suivi une formation d’au minimum 2 ans en rapport avec le secteur de votre stage.
Pour les stages supérieurs à 90 jours, vous aurez besoin d’un permis de résidence pour la durée de votre stage.
Au-delà de 4 mois, la procédure est la même, vous obtiendrez ainsi un « permis L » valable 1 an jusqu’à un an.
De nombreux programmes de mobilité européenne permettent aux jeunes étudiants de trouver de bonnes opportunités de stages à l’étranger, notamment :
A savoir : l'employeur n'est pas tenu de vous accorder une rémunération mensuelle, toutefois, il est obligé de vous souscrire à une assurance. De plus, vous avez la possibilité de négocier des avantages en nature (nous entendons par là : déjeuners, transports, etc.).
Quelques sites pour trouver un stage en Suisse
Jobs étudiants en Suisse
Les étudiants venant de la C.E./A.E.L.E. ont droit à un permis de travail et à exercer un travail pour une durée de 15 heures maximum par semaine durant les périodes de cours. Durant les trois mois de vacances, ils ont droit à un travail à temps plein.
Assurance pour les stages
La responsabilité civile est une assurance obligatoire en stage. Elle est souvent exigée dès l’inscription dans la plupart des établissements d’enseignement supérieur. Elle prend en charge, en France et à l’étranger, les dommages corporels, matériels et immatériels que vous pourriez causés à un tiers lors d’un stage ou à l’occasion des activités quotidiennes (sorties, babysitting …). L’assurance Responsabilité civile, se substitue au responsable pour indemniser la victime. A défaut d’assurance, vous devrez vous-même vous charger de l’indemnisation de la victime.
Voici quelques exemples pour lesquels votre responsabilité civile vous couvre :
- Vous renversez le café sur le PC du voisin ;
- Vous vous faites voler le matériel prêté par l’entreprise ;
- Vous bousculez par inadvertance votre collègue qui malheureusement se casse le bras ;
L’individuelle accident, quant à elle, couvre les dommages corporels subis à la suite d’un évènement accidentel.
Avec notre partenaire HEYME, à partir de 13€/an, vous bénéficiez d’une couverture complète, votre contrat prend effet immédiatement et vous recevez votre attestation par email.
OUI
NON
Merci