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Travailler en Chine

Marché de l'emploi, jobs étudiants et réglementation pour travailler en Chine !

Chine

Emplois & Stages

Le marché de l’emploi en Chine

S'il y a un endroit qui fait rêver tous les dirigeants d’entreprises du monde, pour ses nombreuses opportunités à exploiter, c'est bel et bien la Chine. En témoigne, le grand nombre d'entreprises et  de multinationales installées dans le pays. Résultat : la Chine est aujourd’hui la première  puissance économique depuis décembre 2014 (oui, oui c’est vrai, ce n’est plus les Etats-Unis).

Mais la vie n’est pas toujours rose, surtout quand on se trouve dans un pays qui n’a rien à voir avec le nôtre côté culture. En effet, vous trouverez une très forte concurrence au niveau du marché de l’emploi en Chine, et ce en raison de la barrière de la langue, de la culture et de la connaissance du marché local. C’est très difficile de trouver un poste là-bas, à moins que vous disposiez d’une très grande valeur ajoutée au sein de l’entreprise.

Travailler en Chine

Toutefois, les Français sont très sollicités dans certains domaines … la gastronomie, le luxe, la création (le stylisme, l’architecture, etc.).

Arriver à s'intégrer facilement peut également faire la différence (positivement bien entendu). Des conseils pratiques pour bien s'intégrer en Chine.

Salaires et réglementations

Il existe 3 types de contrats en chine, soit le contrat à durée déterminée, le contrat à durée indéterminée et le contrat au projet.

Côté salaire, ça dépend grosso modo de la structure au sein de laquelle vous allez travailler en Chine et la nature de votre poste ou de votre mission. Normalement, le salaire moyen en Chine est de 5,656.99 ¥. soit 750€. Le salaire minimum quant à lui peut varier selon les cantons mais il est de 220 € par mois en moyenne. Quand à la durée légale de travail, elle est de 40 heures par semaine, avec un seul jour off.

Jobs étudiants

Oubliez les jobs étudiants en Chine ! En effet, les étudiants en général, qu'ils soient Chinois ou étrangers (visa x), n'ont pas la possibilité d'exercer une activité professionnelle. Les études prennent beaucoup de temps, et les employeurs sont, quant à eux, réticents à employer des étudiants qui seront contraints de s'absenter pour cause d'examens.

Toutefois ce n’est pas non plus complètement impossible. Pour trouver un emploi en Chine, renseignez-vous auprès des entreprises françaises présentes sur le territoire et notamment sur les postes vacants dédiés aux citoyens français, et peut-être vous aurez la chance de remporter le jackpot.

Effectuer un stage en Chine

Tout d’abord lorsque vous vous lancez dans vos recherches de stage en Chine, sachez que vous pouvez vous tournez vers la chambre du commerce franco-chinois afin de connaitre toutes les entreprises françaises présentes sur le marché.

A vous de contacter les entreprise en rédigeant une lettre de motivation. Si vous souhaitez intégrer une entreprise chinoise et que vous ne pouvez pas rédiger la lettre en chinois, écrivez-là bien entendu en anglais, mais commencez par envoyer un email pour savoir si l’entreprise accepte les étrangers ne parlant pas la langue locale.

Pour ceux d’entre vous que cela intéresse, il est possible faire des stages en consulat. rendez-vous sur le site du gouvernement.

Liens utiles pour trouver un emploi en Chine

Ci-dessous les liens utiles pour trouver un emploi en Chine ou un stage :

  • www.51job.com
  • www.chinahr.com
  • www.chinajob.com
  • www.cn.jooble.org

Assurance pour les stages

La responsabilité civile est une assurance obligatoire en stage. Elle est souvent exigée dès l’inscription dans la plupart des établissements d’enseignement supérieur. Elle prend en charge, en France et à l’étranger, les dommages corporels, matériels et immatériels que vous pourriez causés à un tiers lors d’un stage ou à l’occasion des activités quotidiennes (sorties, babysitting …). L’assurance Responsabilité civile, se substitue au responsable pour indemniser la victime. A défaut d’assurance, vous devrez vous-même vous charger de l’indemnisation de la victime.

Voici quelques exemples pour lesquels votre responsabilité civile vous couvre :

  • Vous renversez le café sur le PC du voisin ;
  • Vous vous faites voler le matériel prêté par l’entreprise ;
  • Vous bousculez par inadvertance votre collègue qui malheureusement se casse le bras ;

L’individuelle accident, quant à elle, couvre les dommages corporels subis à la suite d’un évènement accidentel.

Avec notre partenaire HEYME, à partir de 13€/an, vous bénéficiez d’une couverture complète, votre contrat prend effet immédiatement et vous recevez votre attestation par email.

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