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Travailler aux Pays-Bas

Les secteurs d’activité à fort potentiel !

Pays-Bas

Le marché de l'emploi aux Pays-Bas

Suite à la crise mondiale qui a fortement impactée la croissance économique des Pays-Bas, le marché du travail a connu beaucoup de pertes d’emploi et par conséquent, une augmentation du taux de chômage.

Toutefois, avec 0,5 % de taux de chômage en moins, on peut dire que les Pays-Bas commencent à se remettre sur les rails et les opportunités pour travailler aux Pays-Bas commencent à se présenter. Les étrangers désireux de travailler aux Pays-Bas peuvent dès maintenant briguer les postes dans différents secteurs, notamment les services, l’agriculture ou l’agroalimentaire. Ces secteurs sont à très fort potentiel et sont aussi les piliers de l’économie du pays.

Si vous êtes analyste de système, programmeur, vendeur ou commercial, les Pays-Bas vous tendent les bras ! Le nombre de places vacantes pour ces postes dépasse largement la demande.

Petit conseil : il est important d’avoir des connaissances de base en néerlandais et un bon niveau en anglais pour trouver un emploi aux Pays-Bas.

Salaire et contrat de travail

Aux Pays-Bas, le salaire mensuel minimum est d’environ 1 495,20 €.

En général, les conditions de travail aux Pays-Bas sont les mêmes qu’en France et les droits des salariés sont préservés et respectés grâce au contrat de travail. Les employeurs proposent des CDD ou CDI selon leurs besoins, et parfois même des contrats de travail oraux (ce qui est d’ailleurs légal !). Néanmoins, il est préférable d’avoir un contrat écrit pour travailler dans de bonnes conditions aux Pays-Bas.

Le travail de nuit et le weekend sont payés en heures supplémentaires.

Travailler aux Pays-Bas : marché de l'emploi, stages, jobs étudiants

Job étudiant

Il n’est pas difficile de trouver un job étudiant aux Pays-Bas, surtout dans les secteurs de l’hôtellerie, la restauration et la floriculture. Il est aussi possible de travailler aux Pays-Bas à temps partiel dans l’un des centres d’appel, toujours en quête de profils francophones. Vous pouvez consulter les annonces sur les sites d’emplois et dans les journaux, ou alors contacter les agences d’emploi « uitzendbureaus ».

Salaire mensuel minimum 1 495,20 €
Taux de chômage des moins de 25 ans 11,2 % (décembre 2015)
Taux de chômage global 6,9 % (2015)

Stage

Si vous étudiez dans une université de sciences appliquées, vous n’aurez aucun problème car les stages y sont récurrents. Par contre, au niveau des universités classiques, c’est plus rare et le stage s’effectue généralement durant l’été, entre 2 et 5 mois.

Sachez toutefois que le stage n’est pas appréhendé de la même façon aux Pays-Bas qu’en France. Le stagiaire français bénéficie du même statut qu’un employé et est considéré comme effectuant le même travail. Au Royaume des Pays-Bas, le stagiaire est là pour apprendre et découvrir le monde du travail sans véritablement faire figure de plue-value pour l’entreprise. Par conséquent les stages sont souvent peu rémunérés et les missions données rarement d’une grande responsabilité.

Les démarches à suivre

Les étudiants français peuvent effectuer jusqu’à 6 mois de stage aux Pays-Bas. Puisqu’ils sont citoyens européens, ils sont dispensés de visa ou de permis de travail. Pour autant, si un étudiant reste plus de 4 mois en Hollande, il devra s’enregistrer auprès des autorités locales.

Le salaire minimum

Il était de 8,36 € brut en juillet 2014, c’est-à-dire 1 495,20 € bruts/mois. Mais le salaire minimum ne s’adresse pas aux stagiaires qui peuvent donc ne pas être rémunérés pour leur stage. Toutefois les entreprises ont tendance à fournir quelques indemnités (un peu moins de 400 €) ou à rembourser une partie des frais de transport.

Ne désespérez pas pour autant : il existe des bourses spécialement pour les étrangers venus effectuer leur stage aux Pays-Bas !

Les heures de travail

À l’exception de certains secteurs industriels, on ne peut pas travailler plus de 8h/jour ou plus de 40h/semaine aux Pays-Bas.