Marché du travail
Le pays jouit d’une bonne économie nationale en vue de tous les problèmes qu’il a rencontrés ces dernières années. Il est vrai qu’entre les dégâts naturels, comme le cyclone Winstone de 2016, et le coup d'État en 2006, les Fidji s’en sortent très bien avec l’une des meilleures économies des îles du Pacifique.
Cependant, tous les travailleurs ne sont pas égaux sur le marché de l’emploi de l’archipel. Les indo-fidjiens, les étrangers expatriés et les femmes se heurtent à des réticences d’embauche auprès de sociétés locales préférant favoriser les “vrais” fidjiens en leur donnant du travail.
Même si cela est ni équitable, ni juste, ces pratiques sont tolérées par le gouvernement fidjien … ayant des “vrais” locaux à sa gouvernance. Malgré cette inégalité à peine masquée, il est tout de même possible de trouver un emploi/stage aux îles Fidji lorsque l’on est une étrangère : seulement la durée risque d’être un peu plus longue qu’un homologue masculin.
Salaires et réglementations
Le salaire mensuel moyen aux îles Fidji est d’environ 520€. Le salaire horaire minimum est de 2,32 dollars fidjiens, soit 0,96 centimes d’euro. Le taux horaire pour une journée de travail est de 6 heures. Il peut avoir des heures supplémentaires mais ce n’est pas une pratique extrêmement courante puisque les locaux ont tendance à travailler de la même manière qu’ils vivent : tranquillement. Il est très agréable de travailler là-bas car l’ambiance y est détendue et conviviale.
Jobs étudiants
Vous avez envie d’étudier aux îles Fidji mais vous avez besoin de financements pour réaliser votre projet ? Vous vous dites que travailler sur place est la solution idéale ? Et bien oui et non … Comme dit précédemment, il est tout à fait possible de travailler à Fidji mais le chemin sera semé d'embûches. Entre les Fidjiens “pures souches” qui sont illégalement favorisés et les discriminations en tout genre, trouver un emploi n’est pas une mince affaire. Il est déconseillé de baser sa stratégie budgétaire dessus.
En outre, vous serez très peu payé puisque le taux horaire minimum est de 0.96 centimes d’euros contre 7,94€ en France. Donc dans l’idée, vous pouvez totalement travailler à côté de vos études aux îles Fidji, mais le parcours sera difficile pour un salaire bien maigre. La meilleure solution est de travailler quelques mois en France, car même au SMIC vous gagnerez bien plus en bien moins de temps.
Si vous souhaitez tout de même travailler aux îles Fidji car c’est une expérience que vous voulez vraiment réaliser afin que votre expérience fidjienne soit complète, les secteurs qui recrutent “facilement” sont ceux du service à la personne, de la vente, de la restauration et de l’hôtellerie principalement.
Effectuer un stage aux îles Fidji
Les stagiaires aux îles Fidji sont soumis à la réglementation locale. À l’inverse de la France, les séjours professionnels ne bénéficient pas nécessairement d’une gratification financière si celui-ci dure plus de deux mois.
En règle générale, partez du principe que vous ne serez pas rémunéré afin de ne pas avoir de désillusions. Vos horaires de travail seront de 6 heures par jour comme ceux d’un employé normal. Cependant, les stagiaires peuvent bénéficier de petits avantages au vu de leur statut comme arriver ou partir plus tôt par exemple.
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Assurance pour les stages
La responsabilité civile est une assurance obligatoire en stage. Elle est souvent exigée dès l’inscription dans la plupart des établissements d’enseignement supérieur. Elle prend en charge, en France et à l’étranger, les dommages corporels, matériels et immatériels que vous pourriez causés à un tiers lors d’un stage ou à l’occasion des activités quotidiennes (sorties, babysitting …). L’assurance Responsabilité civile, se substitue au responsable pour indemniser la victime. A défaut d’assurance, vous devrez vous-même vous charger de l’indemnisation de la victime.
Voici quelques exemples pour lesquels votre responsabilité civile vous couvre :
- Vous renversez le café sur le PC du voisin ;
- Vous vous faites voler le matériel prêté par l’entreprise ;
- Vous bousculez par inadvertance votre collègue qui malheureusement se casse le bras ;
L’individuelle accident, quant à elle, couvre les dommages corporels subis à la suite d’un évènement accidentel.
Avec notre partenaire HEYME, à partir de 13€/an, vous bénéficiez d’une couverture complète, votre contrat prend effet immédiatement et vous recevez votre attestation par email.
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