Marché de l’emploi en Irlande du Nord
Le Royaume-Uni est un pays à l’économie prospère, c’est l’une des plus importantes au monde. L’Irlande du Nord jouit donc, comme les autres régions, d’un marché de l’emploi flexible, dynamique et ouvert aux étrangers.
En effet, de nombreuses opportunités pour travailler en Irlande du Nord s’offrent aux chercheurs d’emploi en quête d’une expérience professionnelle internationale. Belfast demeure le bassin d’emploi le plus prometteur d’Irlande du Nord, puisqu’elle représente également son centre économique et financier. Si vous vous installez en Irlande du Nord sans avoir de travail, vous n’aurez pas de mal à trouver un premier emploi dans un call-center (environ 260 £ / 325 € par semaine).
Bien entendu, la maîtrise de l’anglais est un prérequis indispensable pour travailler en Irlande du Nord. Ce site web propose plusieurs offres d'emploi au pays.
Salaire et réglementation pour travailler en Irlande du Nord
Les conditions de travail en Irlande du Nord sont satisfaisantes. La durée légale de travail est de 48 h/semaine pour les plus de 18 ans et de 40h/ semaine pour les employés entre 16 et 18 ans. Les jours de congés sont, quant à eux, de 20 jours / an.
Normalement, tous les termes de l’accord doivent être clairement stipulés dans le contrat écrit entre l’employé et l’employeur.
On distingue d’ailleurs différents types de contrat : CDI, CDD, Part Time (temps partiel)…
Le salaire moyen en Irlande du Nord est légèrement en dessous de celui du Royaume-Uni. Les salaires du secteur public dépassent de loin ceux du privé.
Stages
Destination appréciée par les Français pour les études, l’Irlande du Nord l’est aussi pour les stages. Faire un stage en Irlande du Nord vous permettra d’enrichir votre CV d’une expérience professionnelle internationale et de parfaire votre anglais en profitant d’un coup de la vie moins élevé que dans le reste du Royaume-Uni. L’Irlande du Nord offre de nombreuses opportunités de stage pour les étudiants ou jeunes diplômés, et ce dans différents domaines. Notez que la rémunération n’est pas garantie.
Il existe différents types de stage en Irlande du Nord, dont :
- Sandwich year : stage rémunéré, généralement d’un an, pris en considération pour l’obtention du diplôme
- Work placement : un stage rémunéré ou pas, qui fait partie du cursus universitaire
- Internship : Un stage effectué dans une entreprise pour période de 6 à 12 semaines, généralement durant l’été
C’est à Belfast que les possibilités de stage sont plus importantes, mais encore faut-il savoir chercher ! Voici quelques pistes :
- Placement UK
- The National Council for Work Experience
- Internship UK
- The Careers Group
- Place o Jeunes
La candidature spontanée reste un moyen classique pour trouver un stage en Irlande du Nord. L’idéal serait de commencer par les entreprises françaises qui disposent de filiales en Irlande du Nord.
En savoir plus : Stages au Royaume-Uni
Job étudiant
Très courants auprès des britanniques, les jobs étudiants sont nombreux et faciles à trouver en Irlande du Nord.
Normalement, vous aurez le droit de travailler jusqu’à 20h / semaine, à partir du moment où vous étudiez 6 mois, soit un semestre.
Les petits boulots faciles à dénicher sont généralement ceux de : serveurs, baby-sitter, réceptionniste, vendeur, bagagiste… Il est aussi possible de donner des cours de français !
Pour trouver un job étudiant, il faut chercher les annonces dans les journaux, sur internet ou faire du porte à porte. Renseignez-vous aussi auprès du « career service », présent dans presque toutes les universités du pays.
Assurance pour les stages
La responsabilité civile est une assurance obligatoire en stage. Elle est souvent exigée dès l’inscription dans la plupart des établissements d’enseignement supérieur. Elle prend en charge, en France et à l’étranger, les dommages corporels, matériels et immatériels que vous pourriez causés à un tiers lors d’un stage ou à l’occasion des activités quotidiennes (sorties, babysitting …). L’assurance Responsabilité civile, se substitue au responsable pour indemniser la victime. A défaut d’assurance, vous devrez vous-même vous charger de l’indemnisation de la victime.
Voici quelques exemples pour lesquels votre responsabilité civile vous couvre :
- Vous renversez le café sur le PC du voisin ;
- Vous vous faites voler le matériel prêté par l’entreprise ;
- Vous bousculez par inadvertance votre collègue qui malheureusement se casse le bras ;
L’individuelle accident, quant à elle, couvre les dommages corporels subis à la suite d’un évènement accidentel.
Avec notre partenaire HEYME, à partir de 13€/an, vous bénéficiez d’une couverture complète, votre contrat prend effet immédiatement et vous recevez votre attestation par email.
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Merci