Marché du travail
De manière générale, le marché économique du pays se porte plutôt bien et donc, par ricochet, le marché du travail aussi. Le taux de chômage serbe est plus bas que le reste des pays Balkans. Les entreprises sont dans une bonne optique pour embaucher. En 2019, le taux de chômage de la Serbie est de 13,5%. Toutefois, il reste supérieur comparé aux taux des pays de l’Union Européenne. Les opportunités de travail chez les jeunes sont de plus en plus nombreuses. Toutefois, les femmes ont plus de mal que leurs homologues masculins à trouver un stage durant leurs études ou un emploi une fois leur diplôme validé. Le pays cherche principalement des personnes dans les domaines du commerce, de la santé, de l’informatique, des nouvelles technologie et de l’industrie.
Salaires et réglementations
Une chose est sûre : n’espérez pas mettre des sous de côté en exerçant sur le territoire serbe. En effet, travailler en Serbie a plusieurs points positifs tels que l’expérience, l’adaptabilité ou encore l’apprentissage d’une nouvelle langue. Cependant le salaire n’en fait pas parti. En effet, le salaire mensuel minimum est de 42 223 dinars serbes, soit environ 358€. Le taux horaire hebdomadaire maximum est de 40 heures.
Le droit du travail serbe étant assez souple pour les employeurs, pensez à :
- Demander un contrat écrit du nombre d’heures maximum que vous devez faire par semaine.
- Le nombre de jours de congés payés dont vous bénéficiez.
- Les tâches précises que vous devrez effectuer dans le cadre de votre stage ou emploi.
- Les coordonnées et l’adresse de l’entreprise.
- La durée précise de la période d’essai s’il y en a une.
- La date précise du début du contrat de travail.
Ce document vous protégera en cas de contentieux avec votre employeur. Le monde du travail français et serbe n’étant pas le même, des différences peuvent se faire ressentir. Les employés serbes sont plus souples avec d’éventuels changements dans leurs conditions de travail alors que les Français s’en tiennent généralement à ce qui a été convenu lors de l’entretien.
Jobs étudiants
Il est possible de travailler en Serbie en plus de ses études. Toutefois, le revenu horaire minimum est tellement bas comparé à celui français, qu’il n’est pas forcément très rentable de se fatiguer physiquement et mentalement en faisant un job étudiant. Le plus intéressant est de travailler en France et d’économiser le salaire touché pour l’utiliser en Serbie. En sachant que le salaire minimum serbe pour un mois est d’environ 358€, il est bien plus intéressant de travailler ne serait ce qu’un mois au SMIC français pour toucher en moyenne 1 500€.
Si vous souhaitez tout de même faire un travail à côté de vos études lors de votre séjour en Serbie, les principaux secteurs qui embauchent des jeunes sans trop de qualifications sont les entreprises dans le domaine du service à la personne : tourisme, hôtellerie, restauration, ménage, agroalimentaire, … Le meilleur moyen pour trouver un emploi est de se présenter directement en physique avec son CV à la main. Nous vous conseillons de rédiger un CV en serbe et en anglais.
Effectuer un stage en Serbie
Il est tout à fait possible d’effectuer un stage dans une entreprise serbe. Si vous en avez l’occasion ou l’envie, c’est une opportunité professionnelle à saisir absolument. Toutefois, sachez que le code du travail pour les stagiaires en France n’est évidemment pas le même en Serbie. Il y a de fortes probabilités pour que vous ne soyez pas payés ou très peu pour 40 heures de travail par semaine.
La première étape est d’entreprendre des recherches afin de trouver une entreprise d’accueil. Vous pouvez chercher sur Internet des offres déjà toutes prêtes ou sélectionner des sociétés serbes et leur envoyer une candidature spontanée. En fonction du secteur d’activité dans lequel vous voulez travailler, vous pourrez trouver plus facilement en fonction des périodes. Par exemple durant la période estivale, les secteurs du tourisme, du commerce et de l’hôtellerie/restauration cherchent davantage.
Pour connaître le visa à obtenir pour réaliser un stage en Serbie, rendez-vous dans “Formalités”.
Petit plus à savoir ! La maîtrise du serbe est quasiment indispensable pour trouver un stage sauf si vous postulé dans une entreprise internationale. L’anglais peut être un atout mais n’est pas un facteur décisif à l’embauche à l’inverse de certains pays européens.
Liens utiles
Les liens ci-dessous proposent des offres de stage et d’emploi en Serbie :
Assurance pour les stages
La responsabilité civile est une assurance obligatoire en stage. Elle est souvent exigée dès l’inscription dans la plupart des établissements d’enseignement supérieur. Elle prend en charge, en France et à l’étranger, les dommages corporels, matériels et immatériels que vous pourriez causés à un tiers lors d’un stage ou à l’occasion des activités quotidiennes (sorties, babysitting …). L’assurance Responsabilité civile, se substitue au responsable pour indemniser la victime. A défaut d’assurance, vous devrez vous-même vous charger de l’indemnisation de la victime.
Voici quelques exemples pour lesquels votre responsabilité civile vous couvre :
- Vous renversez le café sur le PC du voisin ;
- Vous vous faites voler le matériel prêté par l’entreprise ;
- Vous bousculez par inadvertance votre collègue qui malheureusement se casse le bras ;
L’individuelle accident, quant à elle, couvre les dommages corporels subis à la suite d’un évènement accidentel.
Avec notre partenaire HEYME, à partir de 13€/an, vous bénéficiez d’une couverture complète, votre contrat prend effet immédiatement et vous recevez votre attestation par email.