Marché du travail
La Croatie est un des cinq pays où il y a le plus fort taux de chômage à savoir 18,6% (en novembre 2013) et où le taux d’activité est relativement faible à 44,4%. Il est donc difficile de travailler et de trouver un emploi en Croatie. De plus, ce pays ayant été touché par la crise économique en fin 2008, le pouvoir d’achat et la consommation des ménages a baissé.
Depuis l’année 2016, on a constaté une hausse de l’économie notamment grâce aux exportations de biens et de services. De nombreux emplois ont été crée dans les secteurs de l’industrie de transformation, du commerce de gros et de détail, des transports, ainsi que l’hôtellerie et la restauration.
Voici des acteurs qui présentent un certain intérêt pour l’économie du pays :
- l’automobile ( marché de l’occasion et de l’entretien des voitures).
- commerce (exportations, grande distribution).
- l’agroalimentaire (produits diététiques, surgelés).
- l’industrie de transformation.
La maîtrise de la langue croate est fortement recommandée ainsi que l’anglais.
Salaires et réglementations
En Croatie, un salaire minimum par mois est mis en place, il s’élève à 408€. Il est nettement plus inférieur que celui de la France (1480€ brut/mois). La durée légale de travail est de 40 heures/ semaine, des heures supplémentaires peuvent être ajoutées mais ne doivent pas dépasser plus de 108 heures/an. Une personne qui travaille plus de 6 heures a le droit d’obtenir 30 minutes de pause payée.
Les congés payés sont de 24 jours ouvrables pour les personnes mineures et de 18 jours ouvrables pour les personnes étant majeures.
De plus, la loi reconnait le droit de grève.
Jobs étudiants
Si vous avez un peu de temps libre et vous souhaitez rajouter des expériences professionnelles dans votre CV, pourquoi pas trouver un job étudiant…
Si vous êtes un étudiant européen, vous pouvez accéder à un job étudiant librement. En revanche, si vous êtes ressortissant d'un pays hors l'union européenne, vous devrez être muni d’un Visa long séjour ou alors d’une carte de séjour temporaire incluant la mention « étudiant » afin de travailler d’obtenir un job étudiant en Croatie.
Un étudiant peut donc travailler 964 heures/ an ce qui équivaut à 60% d’un travail temps complet.
Vous pouvez toujours donner des cours de votre langue natale aux personnes le désirant.
Stages en Croatie
Faire un stage est un plus dans votre CV et pour votre future vie professionnelle. Les stages sont peu fréquents en Croatie, ils sont souvent incluent dans vos formations professionnelles. Si vous en trouvez un en dehors de votre formation, saisissez cette chance !
Trois types de stages existent en Croatie :
- le stage professionel : si votre entreprise souhaite augmenter le niveau de qualification de ses salariés.
- le stage étudiant : lorsqu’ils sont intégrés dans votre cursus scolaire.
- des stages d’échanges d’étudiants : en partenariat avec Erasmus +, dans les secteurs comme la biotechnologie, droits et sciences humaines.
Les offres de stage proviennent surtout des services de placement ou de relations internationales des universités.
Petit information supplémentaire : un permis de résidence vous sera demandé pour un stage qui aura une durée de plus de 3 mois.
Assurance pour les stages
La responsabilité civile est une assurance obligatoire en stage. Elle est souvent exigée dès l’inscription dans la plupart des établissements d’enseignement supérieur. Elle prend en charge, en France et à l’étranger, les dommages corporels, matériels et immatériels que vous pourriez causés à un tiers lors d’un stage ou à l’occasion des activités quotidiennes (sorties, babysitting …). L’assurance Responsabilité civile, se substitue au responsable pour indemniser la victime. A défaut d’assurance, vous devrez vous-même vous charger de l’indemnisation de la victime.
Voici quelques exemples pour lesquels votre responsabilité civile vous couvre :
- Vous renversez le café sur le PC du voisin ;
- Vous vous faites voler le matériel prêté par l’entreprise ;
- Vous bousculez par inadvertance votre collègue qui malheureusement se casse le bras ;
L’individuelle accident, quant à elle, couvre les dommages corporels subis à la suite d’un évènement accidentel.
Avec notre partenaire HEYME, à partir de 13€/an, vous bénéficiez d’une couverture complète, votre contrat prend effet immédiatement et vous recevez votre attestation par email.
OUI
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Merci