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Au pair en Nouvelle-Zélande : conditions et organisation

Au pair en Nouvelle-Zélande : conditions et organisation

Voyager en Nouvelle-Zélande en échange d’un travail ou d’un service, tout en étant logé et nourri ça vous tente? Un voyage au pair est une expérience exceptionnelle pour découvrir un pays et vivre au rythme de ses habitants.

Pour organiser votre séjour au pair en Nouvelle-Zélande, voici la marche à suivre.

Séjour au pair en Nouvelle-Zélande : les conditions à respecter

Les travailleurs au pair doivent demander un visa vacances travail pour se rendre en Nouvelle-Zélande. Pour l’obtenir, il faut répondre aux conditions suivantes : 

  • Être âgé entre 18 et 30 ans 
  • Être célibataire et sans enfants à charge
  • Avoir une bonne maitrise de la langue anglaise
  • Disposer de ressources financières suffisantes, soit au moins 4200 dollars néo-zélandais pour couvrir les charges éventuelles 
  • Ne pas avoir déjà profité d’un visa vacances travail (PVT) en Nouvelle-Zélande

Les candidats doivent être originaires des pays suivants : 

Allemagne, Argentine, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine, Corée du Sud, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, États-Unis, France, Finlande, Grande-Bretagne, Hong Kong (HKSAR), Hongrie, Irlande, Israël, Italie, Japon, Lettonie, Malaisie, Malte, Mexique, Norvège, Pays-Bas, Pérou, Philippines, Pologne, Portugal, République Tchèque, Suède, Singapour, Slovaquie, Slovénie, Taïwan, Thaïlande, Turquie, Uruguay, Vietnam. 

Les étapes à suivre 

Une fois votre visa en poche, voici comment préparer votre séjour. 

Trouver une famille d’accueil 

La première étape est de trouver une famille d’accueil en Nouvelle-Zélande. Vous pouvez vous mettre d’accord sur les conditions et établir un contrat, avec l’ensemble des clauses à respecter aussi bien pour vous que pour votre famille d’accueil. Cela peut comprendre les tâches à faire, les jours de congés, les horaires de travail...

Fixer la liste des tâches

Pendant votre séjour au pair, la famille d’accueil peut vous proposer différentes tâches. Le babysitting ou la garde des enfants reste la tâche la plus importante. Vous prendrez par exemple en charge toutes les tâches relatives aux enfants : s’occuper des enfants, préparer les repas, organiser les vêtements, faire les révisions, ranger les chambres, faire des activités, etc. 

Définir le montant de la rémunération 

Les travailleurs au pair en Nouvelle-Zélande perçoivent un salaire minimum d’environ 16.5 dollars néo-zélandais TTC l’heure. Le montant du salaire dépendra alors du nombre d’heures travaillées. Il est important de discuter tous les détails relatifs à la rémunération avec la famille d’accueil : règlement en espèces, par virement, hebdomadaire ou mensuel, etc.

En plus du salaire, vous avez également droit à l’argent de poche, environ une fois et demi le salaire minimum. 

Souscrire une assurance santé internationale Heyme WorldPass 

Avant de partir pour un séjour au pair en Nouvelle-Zélande, il est important de souscrire une assurance santé internationale, de type Heyme WorldPass
En cas de pépins, cette assurance couvre toutes vos dépenses de santé inopinées et médicalement nécessaires dans le pays d’accueil. Elle comprend aussi : 

  • Le remboursement de vos frais médicaux à leurs coûts réels et sans franchise.
  • Une prise en charge directe auprès de l’établissement de soins de vos frais en cas d’hospitalisation.
  • L’assistance et le rapatriement médical.
  • De nombreuses autres garanties d’assistance.
  • L’assistance juridique à l’étranger (avance de caution pénale et frais d’avocat).
  • Les assurances responsabilité civile et individuelle

 

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