Marché du travail
Le taux de chômage est très élevé notamment chez les jeunes, qui s'orientent très souvent vers des destinations propices à l'emploi. Selon les derniers chiffres, 1 jeune sur 3 part à l'étranger, notamment en Italie.
Toutefois, le marché de l’emploi tend à s’améliorer et à se moderniser. Il y a même une émigration d’européens (notamment des Italiens) vers l’Albanie pour le commerce. (Assez ironique : les Albanais partent en Italie pour l’emploi et les Italiens en Albanie pour les mêmes raisons).
Même si le pays vit encore essentiellement du travail agricole de ses terres, des branches telles que le commerce, le marketing et le tourisme tendent à se développer dans les prochaines années.
En effet, le pays fait de gros efforts pour améliorer tant son système éducatif que l’attractivité de son territoire. Ainsi, il est intéressant d’aller travailler en Albanie dans les domaines d’activités qui commencent à se développer. Vous serez déjà installé quand le pays sera en plein boum positif. Le territoire cherche à donner envie aux investisseurs étrangers de venir s’installer sur le territoire afin de monter une affaire. Des aides et des démarches administratives facilités permettent une intégration rapide et efficace des entrepreneurs étrangers.
De plus, le pays est candidat pour intégrer l’Union Européenne. Dans cette optique, d’importantes subventions ont été données afin qu’il puisse davantage se développer et ainsi avoir une santé économique assez forte pour faire partie des pays membres.
Partir exercer en Albanie peut être vue comme un investissement à long terme, notamment dans les produits et services touristiques. En effet, cette destination s’ouvre au tourisme depuis peu. Des structures se développent et se multiplient. C’est donc le moment idéal pour les professionnels de ce secteur.
Salaires et réglementations
En 2019, le salaire moyen d’un Albanais travaillant à Tirana, la capitale du pays, est de 334.98 € par mois. Ce montant varie en fonction de la ville habitée et de la profession exercée. À Berat par exemple, la rémunération est de 409€, contre 181€ uniquement à Elbasan.
En règle générale, le temps de travail journalier ne peut pas excéder 8 heures et donc le nombre d’heures maximales hebdomadaires s’élève à 40. Ces données peuvent varier en fonction du domaine d’activité dans lequel le travailleur se trouve. Les heures supplémentaires peuvent être effectuées à la demande de l’employeur. Cependant, le temps total de travail par semaine ne doit pas accéder 48 heures.
Jobs étudiants
Au vu de la faible rémunération, nous vous recommandons fortement de travailler en France plutôt que faire un travail à côté de vos études. Vous serez fatigué et moins concentré dans vos études pour un salaire dérisoire par rapport à celui français.
Même si vous ne travailler qu’un mois au SMIC en France, vous toucherez environ 1 520€ contre 335€ en Albanie (pour 35h de travail en France contre 40h en Albanie). En outre, les jeunes albanais (et les jeunes tout simplement) ont plus de difficultés à trouver un emploi que leurs aînés.
Si vous voulez tout de même faire un job étudiant, les postes les plus susceptibles d’embaucher sont ceux qui ne nécessites pas de qualifications particulières telles que la restauration, l’entretien des locaux et des espaces publics, … Pour travailler là-bas, il est recommandé de pratiquer l’albanais un minimum.
Effectuer un stage en Albanie
Faire un stage en Albanie est une aventure qui valorisera forcément votre parcours professionnel. Les entreprises albanaises sont à la recherche de nouveaux talents étrangers pour dynamiser leurs affaires et profiter de leur savoir-faire ainsi que de leurs expériences.
Pour trouver un stage en Albanie, plusieurs moyens existent :
- Sélectionner sur Internet les entreprises qui vous intéressent.
- Envoyer des candidatures spontanées à des offres de stages sur Internet.
- Prospecter directement sur place après votre arrivée.
Assurance pour les stages
La responsabilité civile est une assurance obligatoire en stage. Elle est souvent exigée dès l’inscription dans la plupart des établissements d’enseignement supérieur. Elle prend en charge, en France et à l’étranger, les dommages corporels, matériels et immatériels que vous pourriez causés à un tiers lors d’un stage ou à l’occasion des activités quotidiennes (sorties, babysitting …). L’assurance Responsabilité civile, se substitue au responsable pour indemniser la victime. A défaut d’assurance, vous devrez vous-même vous charger de l’indemnisation de la victime.
Voici quelques exemples pour lesquels votre responsabilité civile vous couvre :
- Vous renversez le café sur le PC du voisin ;
- Vous vous faites voler le matériel prêté par l’entreprise ;
- Vous bousculez par inadvertance votre collègue qui malheureusement se casse le bras ;
L’individuelle accident, quant à elle, couvre les dommages corporels subis à la suite d’un évènement accidentel.
Avec notre partenaire HEYME, à partir de 13€/an, vous bénéficiez d’une couverture complète, votre contrat prend effet immédiatement et vous recevez votre attestation par email.
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Merci