Marché du travail
Tout d’abord, il faut savoir que le gouvernement thaïlandais privilégie l’emploi pour les ressortissants thaïlandais. Un employeur décidant d’embaucher un étranger devra justifier plusieurs critères : le travail ne peut être exécuté par un thaïlandais, le quota d’employés locaux est respecté.
Sachez aussi que certains métiers tels que ceux de la médecine, la comptabilité, différents métiers artisanaux (coiffeur, chauffeur, livreur, menuisier, maçon etc.) sont interdits aux étrangers.
Il peut donc être compliqué pour un expatrié français de trouver du travail en Thaïlande. Ne vous découragez pas, l’impossible n’existe pas ! En effet, les profils commerciaux des Français diplômés sont recherchés en Thaïlande. Vous pourrez également trouver du travail dans le secteur de l’industrie, la cosmétique, l’hôtellerie et le textile.
Il est toutefois important de noter que la Thaïlande est un des pays où le taux de chômage est le plus faible au monde ! (Seulement 1% de la population active).
Salaires et réglementations
8 heures / jours et un jour de congé par semaine, c’est la durée légale du travail en Thaïlande. Un Thaïlandais gagne en moyenne 350€ par mois. Le salaire minimum quant à lui est de 7€ par jours.
En ce qui concerne le contrat de travail en Thaïlande, vous pourrez le négocier avant de signer. Une fois votre signature inscrite, il est obligatoire de le respecter à la lettre lors de votre voyage en Thaïlande !
Jobs étudiants
En aucun cas le visa étudiant vous permettra de travailler en Thaïlande. Il est donc illégal de travailler quand on est étudiant en Thaïlande.
Effectuer un stage en Thaïlande
Avoir un bon anglais est nécessaire pour trouver un stage en Thaïlande. Cependant la concurrence est rude. Attendez-vous aussi à percevoir un salaire relativement bas (car les Thaïlandais souhaitant effectuer des stages demandent le salaire minimum), et à être plus au service des salariés de l’entreprise qu’effectuer un travail à responsabilité.
Néanmoins une expérience en entreprise et surtout en Thaïlande qui est un des pays les plus dynamiques au monde est souvent plus importante que d’avoir un bon salaire. L’avantage est que le logement est souvent à la charge de la personne qui vous embauche.
Pour trouver une formation en Thaïlande, plusieurs entités et sites Internet peuvent vous aider : sites Internet d’offres d’emploie, blogs, forums, agences de placement, Linkedln etc.
Faire une demande de visa
Le seul et unique visa pour n’importe quel type de job en Thaïlande est le visa travail.
Assurance pour les stages
La responsabilité civile est une assurance obligatoire en stage. Elle est souvent exigée dès l’inscription dans la plupart des établissements d’enseignement supérieur. Elle prend en charge, en France et à l’étranger, les dommages corporels, matériels et immatériels que vous pourriez causés à un tiers lors d’un stage ou à l’occasion des activités quotidiennes (sorties, babysitting …). L’assurance Responsabilité civile, se substitue au responsable pour indemniser la victime. A défaut d’assurance, vous devrez vous-même vous charger de l’indemnisation de la victime.
Voici quelques exemples pour lesquels votre responsabilité civile vous couvre :
- Vous renversez le café sur le PC du voisin ;
- Vous vous faites voler le matériel prêté par l’entreprise ;
- Vous bousculez par inadvertance votre collègue qui malheureusement se casse le bras ;
L’individuelle accident, quant à elle, couvre les dommages corporels subis à la suite d’un évènement accidentel.
Avec notre partenaire HEYME, à partir de 13€/an, vous bénéficiez d’une couverture complète, votre contrat prend effet immédiatement et vous recevez votre attestation par email.
OUI
NON
Merci