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Travailler en Espagne

Travailler en Espagne

L’Espagne est une terre d’opportunités professionnelles où beaucoup de francophones commencent ou continuent leur carrière. Comment trouver un job en Espagne ? La réponse en détails.

1ère étape : trouvez un logement en Espagne

Si vous envisagez de déménager en Espagne et y vivre plus de 90 jours par an, il faut trouver une résidence permanente pour pouvoir demander votre permis de séjour.

Vous pouvez soit :

  • Louer un appartement en Espagne : il vous faut un contrat de location à long terme (11 mois ou plus). Le loyer mensuel pour un appartement d’une chambre hors centre-ville est de 401.71 € en moyenne, contre seulement 542.16 € en centre-ville.
  • Acheter votre propre appartement : vos titres de propriété vous permettent de soumettre votre demande de résidence.

2ème étape : le certificat Padron

Dès que vous disposiez d’une adresse permanente, inscrivez-vous auprès de la mairie (Ayuntamiento). Ensuite, un certificat Padron (certificado de empadronamiento) vous sera fourni.

Ce document permet de vous enregistrer dans la ville / région en tant qu’individu. Pour demander votre certificat Padron, il faut disposer au préalable d’un contrat de location ou avoir acheté une propriété.

3ème étape : le permis de résidence

Vous avez reçu votre contrat de location et votre certificat Padron ? La prochaine étape est de demander votre permis de séjour pour vivre en Espagne de manière permanente.

Pour soumettre votre demande de résidence, vous devez fournir ces documents :

  • Votre passeport
  • Votre certificat de naissance
  • Votre contrat de location / titre de propriété
  • Le certificat Padron

Les preuves de revenu

Pour vous installer en Espagne, vous devez être capable de générer des revenus suffisants pour ne pas avoir à demander d’aides de l'État.

Donc, vous devez prouver que vous avez un contrat de travail espagnol, que vous êtes travailleur indépendant ou que vous avez créé une entreprise.

Si vous déménagez en Espagne et que vous n’envisagez pas d’y travailler, vous devez fournir au moins un des documents suivants :

  • Un contrat de travail de votre employeur à l'étranger (si vous allez travailler à distance), mentionnant vos revenus mensuels + des relevés bancaires.
  • Une preuve de dépôt de 5 500 € par membre de famille sur un compte bancaire espagnol. Dans certains cas (en fonction de la ville dans laquelle vous avez déménagé) cela ne sera pas possible.

L’assurance maladie

Lors de votre séjour en Espagne, vous pouvez utiliser votre carte CEAM pour vous faire rembourser de vos soins médicaux de base.

En cas d’hospitalisation, les coûts deviennent rapidement onéreux ! Vous devrez donc souscrire à une assurance santé qui saura couvrir vos frais avec des plafonds élevés. Pour être remboursé à 100% des frais réels, vous pouvez opter pour une assurance santé de type Heyme.

Aurai-je besoin d’un NIE ?

Pour effectuer toute démarche en Espagne, vous devez préalablement avoir un numéro d'identification étranger, ou NIE. C’est un numéro personnel attribué aux étrangers par la Direction Générale de la Police.

Ce numéro vous permet :

  • D’ouvrir un compte en banque
  • D’acheter un appartement
  • De vous inscrire à la sécurité sociale
  • De passer votre permis de conduire
  • D’installer une ligne internet
  • De souscrire aux services d'eau et électricité
  • De régler vos impôts (impôt sur le revenu des non résidents, frais de succession).
  • Etc.

Ceci dit, Le NIE n'est pas un document d'identité. Vous devez donc disposer, en plus du NIE, une pièce d'identité.

Travailler en Espagne : SMIC, salaires moyens et réglementations

Bien que le coût de la vie en Espagne reste assez élevé, le SMIC en 2019 est de 1 050,00 €/mois. Le salaire moyen est de 1725€/mois.

Selon la loi espagnole, le nombre d’heures de travail par semaine ne doit pas excéder 40 heures, pour un maximum de 9 heures par jour (8 heures pour les moins de 18 ans).

Les heures supplémentaires doivent être mentionnées avant la signature du contrat de l’employé. Le prix relatif à ces heures doit être négocié à l’avance, ou compensé par des congés.

Sur le plan légal, un employé ne peut travailler que 80 heures supplémentaires par an.

Bons Plans

Si vous souhaitez conduire en Espagne , vous pouvez économiser du temps et réserver votre place de stationnement sur la plateforme Parclick.

Lors de votre séjour en Espagne, prenez du temps pour vous faire plaisir ! Sur Tiqets, vous pouvez profiter de nombreuses activités de détente en achetant des billets pour :

  • Le musée du Prado
  • La sagrada Familia : entrée rapide
  • L’Alhambra : visite guidée + coupe-file
  • La Toledo Card: Entrée Prioritaire
  • Le château Gala Dalí
  • Le bioparc Fuengirola

Vous êtes décidé de travailler en Espagne ? Réduisez vos frais en achetant votre billet pas cher sur Transavia !

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