Marché d'emploi en Allemagne
Considérée comme la quatrième puissance économique mondiale (en 2014) et la première en Europe, l’Allemagne représente une destination de choix pour les personnes en recherche d’emploi.
L’économie du pays, en constante croissance, se base essentiellement sur la production industrielle, notamment la construction automobile. Ce n’est pas un secret : la plupart des marques de voiture de luxe sont made in Germany (Mercedes-Benz, Porsche, BMW). L’agriculture est aussi un pilier de l’économie du pays.
En général, les grandes villes (Munich, Berlin, Francfort…) sont celles qui concentrent le plus d’offres d’emploi, notamment dans les secteurs de l’industrie et des services. Outre ces derniers, d’autres secteurs présentent un fort potentiel :
- La santé
- Les services sociaux
- Le commerce
Des travailleurs spécialisés dans les domaines de la construction métallique, le transport, la technologie des machines, le génie énergétique et électrique sont également très demandés.
N’oubliez pas que la maîtrise de l’allemand est importante pour trouver du travail en Allemagne.
Salaire et réglementation pour travailler en Allemagne
En Allemagne, il n’y a pas de salaire mensuel minimum valable pour tous les secteurs. Celui-ci est déterminé selon les conventions collectives des entreprises. Toutefois, le gouvernement a décidé de fixer un salaire minimum statuaire de 8.50 €/h. Soit 1 473 € par mois (janvier 2015). Les salaires restent différents d’une ville à l’autre, et la capitale ne vient pas en première en place.
Le salaire horaire en Allemagne est un peu plus bas que celui en France (9.61 €), alors que c’est le contraire pour le salaire mensuel minimum (1 458 € en France). Pourquoi ? C’est simple, les Allemands travaillent plus !
En effet, la durée légale du travail est de 48h maximum par semaine. Les employés ont également droit à 20 jours de congés par an.
Liens utiles
Exemples de salaires en Allemagne
- Ingénieur en génie industriel : 3 744 €
- Responsable marketing : 3 274 €
- Vendeur : 1 802 €
Bon à savoir :
Il est possible de calculer son éventuel salaire en Allemagne sur différents sites. Il suffit d’insérer les informations pour compléter son profil à savoir : les années d’expérience, le poste, la ville en Allemagne…
Quelques liens
L’Institut de recherche économique et social présente également sur son site de nombreuses statistiques sur les salaires en Allemagne.
Stages
Comme en France, les stages en Allemagne sont très courants. C’est souvent de cette manière que la majorité des diplômés font leurs premiers pas dans le monde professionnel.
Ce qu’il faut retenir sur les stages en Allemagne, c’est que ce domaine n’est pas réglementé et que les rémunérations ne sont pas obligatoires. L’employeur peut verser une indemnité, comme il peut choisir de ne pas le faire. Les stages obligatoires d’université ne sont pas rémunérés, les stagiaires n’y ont pas droit.
Toutefois, la plupart des entreprises prévoient des rémunérations pour les stagiaires, pouvant aller de 300 € à 800 €/ mois selon la ville et le secteur.
Afin de trouver un stage en Allemagne, il faut essayer toutes les pistes, à savoir les sites spécialisés, un réseau personnel de connaissances ainsi que les organisations qui aident les étudiants à trouver des stages.
Si vous avez déjà choisi l'entreprise ou l'organisme que vous souhaitez rejoindre, vous pouvez la/le contacter directement en lui envoyant votre CV en anglais ou en allemand.
Quelques sites pour trouver un stage en Allemagne
- http://www.jobinberlin.com/
- http://www.praktika.de/
- http://www.praktikum.de/
- http://www.derpraktikant.eu/
- http://www.monster.de/
Bon à savoir : il est possible de décrocher une bourse pour faire un stage en Allemagne. Renseignez-vous auprès des Chambres de commerce allemandes ou de l’Office Franco-allemand pour la Jeunesse.
Job étudiant
Les petits jobs d’étudiant sont très courants en Allemagne.Les étudiants auront un maximum de chances dans les secteurs de la restauration, de l’hôtellerie et de la vente. La maîtrise de la langue allemande est, par ailleurs, une condition obligatoire.
Pour trouver un job en Allemagne, il faut consulter les annonces en ligne, sur les journaux locaux ou opter pour la candidature spontanée sur place !
| Salaire mensuel minimum | 1 473 € |
| Taux de chômage | 4.7 % (2015) |
Assurance pour les stages
La responsabilité civile est une assurance obligatoire en stage. Elle est souvent exigée dès l’inscription dans la plupart des établissements d’enseignement supérieur. Elle prend en charge, en France et à l’étranger, les dommages corporels, matériels et immatériels que vous pourriez causés à un tiers lors d’un stage ou à l’occasion des activités quotidiennes (sorties, babysitting …). L’assurance Responsabilité civile, se substitue au responsable pour indemniser la victime. A défaut d’assurance, vous devrez vous-même vous charger de l’indemnisation de la victime.
Voici quelques exemples pour lesquels votre responsabilité civile vous couvre :
- Vous renversez le café sur le PC du voisin ;
- Vous vous faites voler le matériel prêté par l’entreprise ;
- Vous bousculez par inadvertance votre collègue qui malheureusement se casse le bras ;
L’individuelle accident, quant à elle, couvre les dommages corporels subis à la suite d’un évènement accidentel.
Avec notre partenaire HEYME, à partir de 13€/an, vous bénéficiez d’une couverture complète, votre contrat prend effet immédiatement et vous recevez votre attestation par email.
OUI
NON
Merci