Marché d'emploi en Australie
Le marché de l’emploi en Australie est plutôt dynamique et les secteurs qui recrutent sont variés, allant de l'informatique et les nouvelles technologies, en passant par la comptabilité, les soins de santé, la pharmacie et la radiologie jusqu'à la cuisine ou encore la coiffure.
Salaires et réglementation pour travailler en Australie
Le salaire minimum en Australie est déterminé par votre niveau professionnel (cadre supérieur, cadre moyen, ingénieur…), quant au salaire minimum fédéral, il est d’environ $543 (367 €) par semaine (avant taxes).
Les salariés travaillent 38h/semaine minimum avec en général 4 semaines de congés par an. À noter que chaque province possède sa propre législation.
Sachez que votre niveau d’anglais sera un élément décisif pour pouvoir travailler en Australie !
Lien utile : Workplace Authority
Notons que la maitrise de la langue est prioritaire. Si vous voyagez à Brisbane, pensez à Lexis English, l'école partenaire d'Expérilang. Avec tous les transports juste devant l'école, les familles d'accueil à la fois dans la ville et dans la banlieue, et ses propres maisons d'étudiants de l'autre côté de la rivière dans le quartier branché de Kangaroo Point, vous pourrez vraiment tirer le meilleur parti de votre temps à Brisbane, le nouvel eldorado australien.
Jobs étudiants
Tout d’abord, sachez que vous ne pourrez travailler en Australie qu’à partir du moment où vos cours auront commencé !
Avec le visa étudiant, vous pourrez travailler jusqu’à 20h/semaine, sauf durant les vacances scolaires où vous pourrez travailler jusqu’à 40h/semaine. En cas d’heures supplémentaires, sachez que les trois premières sont majorées à 50 % puis les suivantes à 100 %.
Rechercher un job étudiant
Tout d’abord, tentez de trouver un travail avec le service international de votre université, de préférence dès votre semaine d’intégration. La demande est telle qu’il est difficile de trouver un emploi, alors soyez rapides !
Quels jobs étudiants faire en Australie ?
Privilégiez le secteur des services notamment avec la restauration et la distribution.
Combien est payé un job étudiant ?
Il n’existe pas de gratification légale vous assurant un montant minimal. Généralement, vous serez payés 15 $ de l’heure mais qui sait, peut-être aurez-vous de la chance !
Sachez quand même que les étudiants de moins de 21 ans ont tendance à être payés moins cher.
Effectuer un stage en Australie
Pour faire un stage en Australie, vous pouvez choisir l’Occupational Trainee Visa (OTV) ou le Working Holiday Visa (WHV) que l’on connaît aussi sous l’appellation de « Permis Vacances Travail » (PVT).
Ne traînez pas pour chercher une entreprise et entreprendre les démarches, car cela prend du temps !
Trouver un Sponsor pour faire un stage en Australie
Il s’agira de l’entreprise australienne qui vous accueillera. Elle devra effectuer une « Nomination » et être reconnue comme Sponsor par les autorités australiennes.
Faire une demande de visa
Il vous faudra remplir le formulaire 147 puis l’envoyer à l’Adelaïde Occupational Trainee Processing Centre accompagné des documents demandés.
L’Occupational Trainee Visa
Il permet d’effectuer un stage que l’on soit étudiant ou professionnel. Les frais de demande de visa s’élèvent à 265 dollars australiens. Votre employeur devra payer entre 145 et 495 dollars australiens.
Votre visa sera valable deux ans avec un délai de deux mois supplémentaires si vous le désirez. Pour une durée supplémentaire, vous devrez réitérer votre demande de visa.
Le Programme Vacances-Travail (PVT)
Il s’adresse aux étudiants entre 18 et 30 ans venus bénéficier d’une expérience éducationnelle, professionnelle et culturelle en Australie.
Les procédures sont simples et l’obtention du visa vous permettra de trouver un travail avant même de partir en Australie ! Il vous est également possible de changer de job avant la fin de la durée de votre PVT. Vous devrez débourser dans les cent euros.
Liens utiles
| Indeed |
| Gumtree |
| Seek |
| Careerjet |
| Internships |
Assurance pour les stages
La responsabilité civile est une assurance obligatoire en stage. Elle est souvent exigée dès l’inscription dans la plupart des établissements d’enseignement supérieur. Elle prend en charge, en France et à l’étranger, les dommages corporels, matériels et immatériels que vous pourriez causés à un tiers lors d’un stage ou à l’occasion des activités quotidiennes (sorties, babysitting …). L’assurance Responsabilité civile, se substitue au responsable pour indemniser la victime. A défaut d’assurance, vous devrez vous-même vous charger de l’indemnisation de la victime.
Voici quelques exemples pour lesquels votre responsabilité civile vous couvre :
- Vous renversez le café sur le PC du voisin ;
- Vous vous faites voler le matériel prêté par l’entreprise ;
- Vous bousculez par inadvertance votre collègue qui malheureusement se casse le bras ;
L’individuelle accident, quant à elle, couvre les dommages corporels subis à la suite d’un évènement accidentel.
Avec notre partenaire HEYME, à partir de 13€/an, vous bénéficiez d’une couverture complète, votre contrat prend effet immédiatement et vous recevez votre attestation par email.
OUI
NON
Merci